Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS)
Abstract
Penerapan SIMRS diyakini dapat memberikan berbagai manfaat bagi provider pelayanan kesehatan. Oleh karena itu sumber daya manusia perlu diberdayakan dan didukung dalam hal mengembangkan pelayanan kesehatan berbasis teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang dinilai dari keterampilan, pengetahuan dan pengalaman kerja dalam pemanfaatan sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) di RS Cut Meutia Medika Nusantara Kota Langsa. Penelitian ini menggunakan jenis survey analytic dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh sumber daya manusia di RS Cut Meutia Medika Nusantara sebanyak 141 orang dan sampel sebanyak 59 responden menggunakan teknik simple random sampling. Analisa data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh keterampilan kerja SDM (p=0,002), pengetahuan SDM (p=0,005) dan pengalaman kerja SDM (p=0,005) terhadap pemanfaatan SIMRS di RS Cut Meutia Medika Nusantara Kota Langsa.
References
Cholik CA. (2021). Perkembangan Teknologi Informasi Komunikasi/ICT Dalam Berbagai Bidang. Jurnal Fakultas Teknik, 2(2):39–46.
Damanik, R. Niha, SS. Adrianus, JS. dkk. (2023). Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSU Mamami Kupang. Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(4):912–25.
Dharma, P, I, G, H. (2020). Menelisik Keterkaitan Diklat Dan Kompetensi SDM Sebagai Penentu Kehandalan Sistem Informasi Pelayanan UntukPeningkatan Kepercayaan Dan Kinerja Pegawai. https://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/download/34159/14290
Fauziah S dan Mulyanti D. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS). MANABIS (Jurnal Manajemen dan Bisnis), 2(1):27–36.
Haryanto, D. Zainuddin, Z. & Topan, P, A. (2023). Pengaruh Tingkat Pengetahuan Dan Motivasi Perawat Terhadap Penggunaan Aplikasi Simrs Di Rumah Sakit Umum Daerah Sumbawa. Suasana: Jurnal Pendidikan, Bahasa, Sastra, Seni, Budaya, Dan Sosial Humaniora, 1 (1), 97–111. https://doi.org/10.59024/atmosfer.v1i1.36
Hertati, L. Gantino, R. Puspitawati, L. dkk. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia guna Meningkatkan Sistem Pengendalian Internal Pasien Rumah Sakit. Econ Digit Bus Rev, 2(2):178–95.
Jamaludin. Yusianto, W. Irsyad, MY. (2023). Tingkat Pengetahuan Perawat Dalam Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD Kayen Pati. Jurnal Profesi Keperawatan, 10(2): 189–97.
Kemenkes. (2017). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit. Jakarta: Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.
Nadiya SR. (2021). Implementasi Sistem Informasi Manajeman Rumah Sakit (SIMRS) Dilihat Dari Aspek Sumber Daya Manusia Pada Unit Rawat Inap RSUD H. Badaruddin Kasim Kabupaten Tabalong. Jurnal Administasi Publik Bisnis, 4(1): 583–95.
RSUD Ajibarang. (2024). Pentingnya SIMRS bagi Rumah Sakit. diakses pada tanggal 29 september 2024 Dari http://rsudajibarang.banyumaskab.go.id/news/49443/pentingnya-simrs-bagi-rumah-sakit#
Rusdi I. (2021). Teknologi Informasi, Sistem Informasi dan Sistem Informasi Kesehatan. Jakarta: Himpunan Perawat Informatika Indonesia.
Sumarsono S. (2019). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sholikh, F, A., Siregar, R., Annisa, R. (2020). Analisis Faktor-Faktor Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Di Rumah Sakit Umum Sembiringkabupaten Deli Serdang Tahun 2020. https://ejournal.delihusada.ac.id/index.php/JPKSY/article/view/408/243
Wibowo. (2018). Manajemen Kinerja. Edisi Kedua. Jakarta: Rajawali Press.
Copyright (c) 2024 Anita Sahputri, Herna Linda, Pramudya Surgia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
