The Hubungan Karakteristik Individu dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Aviation Security

Astrid Pratiwi Rufaedah Amir; Jumhur Salam; Asmarani Harma; Januar Ariyanto

doi:10.47650/jpp.v8i1.1738

Astrid Pratiwi Rufaedah Amir Prodi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Kesehatan Megarezky
Jumhur Salam Prodi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Kesehatan Megarezky
Asmarani Harma Universitas Syekh Yusuf Al Makassari Gowa
Januar Ariyanto Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

DOI: https://doi.org/10.47650/jpp.v8i1.1738

Keywords: Kelelahan Kerja, Karakteristik Individu, Shift Kerja

Abstract

Jam kerja panjang dan pola kerja shift yang tidak teratur dapat meningkatkan risiko kelelahan kerja, yang berpengaruh terhadap kesehatan dan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara karakteristik individu dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan Aviation Security (AVSEC) Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study dengan jumlah populasi adalah seluruh karyawan Aviation Security (AVSEC) yang berjumlah 400 orang. Sampel diperoleh dengan teknik Cluster Sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil yang diperoleh ada hubungan antara jenis kelamin dengan kelelahan kerja (p = 0,027), ada hubungan antara umur dengan kelelahan kerja (p = 0,000), ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,001) dan tidak ada hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja (p = 0,182).

References

Agustin, N. and Sariah. (2018) ‘Hubungan Faktor Individu dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Di PT. Adhi Persada Gedung Bekasi Tahun 2018’, Jurnal Persada Husada Indonesia, 5(19), pp. 18–30. Available at: http://jurnal.stikesphi.ac.id/index.php/kesehatan.

Ananda, D.E. and Mustopa (2023) ‘Hubungan Shift Kerja, Lingkungan Fisik Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Medifarma Tahun 2022’, Jurnal Kesehatan dan Kedokteran, 2(1), pp. 76–82. Available at: https://doi.org/10.56127/jukeke.v2i1.604.

Anjar Permatasari B, Farit Rezal, S.M. (2016) ‘Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Matahari Departemen Store Cabang Lippo Plaza Kendari Tahun 2016’, Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 2(5), pp. 1–11.

Arifah Sarrol Wari and Widajati, N. (2022) ‘Hubungan Karakteristik Individu dan Stres Kerja dengan Burnout pada Pekerja Aviation Security’, Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(9), pp. 1129–1136. Available at: https://doi.org/10.56338/mppki.v5i9.2588.

Dayat, L.O.H. (2023) ‘Hubungan karakteristik usia, jenis kelamin, dan status pernikahan terhadap kelelahan kerja perawat COVID-19 di RSUD Labuang Baji tahun 2021’, Journal of Health Education and Literacy, 5(2), pp. 143–149. Available at: https://doi.org/10.31605/j-healt.v5i2.2017.

Ferusgel, A., Napitupulu, L.H. and Putra, R.P. (2022) ‘Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan’, Jurnal Akrab Juara, 7(1), pp. 329–337.

Ginting, N.B. and Malinti, E. (2021) ‘Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Advent Bandar Lampung’, Nutrix Journal, 5(1), p. 34. Available at: https://doi.org/10.37771/nj.vol5.iss1.535.

Jayanti, S. N., Widjasena, B., & Ekawati, E. (2019) ‘Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kronis pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Wonogir’, Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 7(4), pp. 49–53.

Kurniyanti, N. and Handayani, S. (2017) ‘Hubungan Antara Karakteristik Pekerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja SPBE PD Bumi Wiralodra Indramayu Tahun 2016’, Jurnal Kesehatan Masyarakat, 2(1), pp. 1–7.

Nurdiawati, E. and Safira, R.A.D. (2020) ‘Hubungan antara Keluhan Kelelahan Subjektif, Umur dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pekerja’, Faletehan Health Journal, 7(02), pp. 113–118. Available at: https://doi.org/10.33746/fhj.v7i02.106.

Rusila, Y. and Edward, K. (2022) ‘Hubungan Antara Umur, Masa Kerja dan Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di Pabrik Kerupuk Subur dan Pabrik Kerupuk Sahara di Yogyakarta’, Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat, 1(1), pp. 39–49.

Sesrianty, V. and Marni, S. (2021) ‘Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh’, Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(4), pp. 676–679.

Suma’mur (2014) Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes). Jakarta: CV Sagung Seto.

Tawaka (2017) Keselamatan dan Kesehatan Kerja “Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja”. 2nd edn. Surakarta: Harapan Pess.

Waruwu, V.., Siahaan, P.B.. and Hartono, H. (2022) ‘Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Penjahit Ramin Taylor di Jalan Bengkel’, Journal of Healthcare Technology and Medicine, 8(2), pp. 703–719.